{"id":2314,"date":"2015-09-22T11:11:01","date_gmt":"2015-09-22T11:11:01","guid":{"rendered":"http:\/\/ec2-52-31-25-226.eu-west-1.compute.amazonaws.com\/?p=2314"},"modified":"2015-09-22T11:11:01","modified_gmt":"2015-09-22T11:11:01","slug":"sabes-cual-es-la-jornada-de-trabajo-ideal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fintonic.com\/blog\/sabes-cual-es-la-jornada-de-trabajo-ideal\/","title":{"rendered":"\u00bfSabes cu\u00e1l es la jornada de trabajo ideal?"},"content":{"rendered":"<p>Adivina: cuando estamos en nuestro puesto de trabajo no siempre estamos produciendo. Muchas veces, a pesar de estar sentados frente al ordenador, no estamos siendo todo lo resolutivos que debi\u00e9ramos. El cansancio empieza a aparecer y, especialmente en las \u00faltimas horas del d\u00eda, tardamos siglos en realizar tareas que a primera hora de la ma\u00f1ana hubi\u00e9ramos realizado en minutos.<!--more-->Una jornada laboral y una vida persona bien estructuradas ayudar\u00edan a que esto no ocurriera. <strong>Pasar mucho tiempo en la oficina no significa que la empresa est\u00e9 ganando m\u00e1s dinero contigo<\/strong>. De ah\u00ed que los horarios laborales sean fundamentales para organizar la jornada de tal manera que todos ganen. La empresa tendr\u00e1 trabajadores m\u00e1s productivos que estar\u00e1n menos agotados al no haber pasado el d\u00eda anterior horas y horas en su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Desgraciadamente, en Espa\u00f1a no se suelen cumplir los horarios y terminamos siendo m\u00e1s inefectivos e improductivos de lo que pensamos. Seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial, de los 144 pa\u00edses que componen el ranking, Espa\u00f1a ocupa el puesto 100 en eficiencia laboral. Dentro de Europa, s\u00f3lo Croacia, Italia y Grecia est\u00e1n por debajo de nosotros.<\/p>\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 no somos productivos?<\/strong><\/p>\n<p>Existen diferentes factores o situaciones que afectan directamente a la productividad. En funci\u00f3n de ellas, los trabajadores producen m\u00e1s o menos. Uno de los factores m\u00e1s determinante es el horario. \u00bfCu\u00e1l es el mejor horario para trabajar? Desde <a href=\"http:\/\/eat.emmasolutions.net?entw=6cdbf8ba759148c2669dde5a26c2ff0b\">Fintonic<\/a> te lo contamos:<\/p>\n<p>Existen Comisiones que abogan por una jornada laboral intensiva y concentrada en la ma\u00f1ana para poder dedicar la tarde a asuntos personales. Uno de los defensores de este horario es Jos\u00e9 D\u00edaz Canseco, delegado en Asturias de la comisi\u00f3n para la racionalizaci\u00f3n de horarios en Espa\u00f1a, y profesor de EAE Business School, quien asegura que <strong>el inicio de una jornada laboral deber\u00eda estar entre las 7:00 y las 9:00<\/strong> de manera flexible. Es decir, que en ese tramo horario cada trabajador debe comenzar seg\u00fan su conveniencia.<\/p>\n<p>Seg\u00fan este mismo experto, la hora de salida debe estar entre las 16:30 y las 18:00 horas como m\u00e1ximo. Adem\u00e1s, D\u00edaz Canseco asegura que tan solo se debe tener 45 minutos como mucho para almorzar, otro de los puntos que no cumple Espa\u00f1a, ya que en las empresas de nuestro pa\u00eds se tiene entre 1 y 2 horas para la comida.<\/p>\n<p>Todo ello hace que, seg\u00fan Workmeter, la media de trabajo en Espa\u00f1a se eleve a las 9 horas y 19 minutos. Esta cifra supone casi tres horas m\u00e1s de lo recomendado por el representante de la comisi\u00f3n para la racionalizaci\u00f3n de horarios. Y es que est\u00e1 demostrado que tan s\u00f3lo podemos ser productivos durante 6 horas y media, por lo que el 30% del tiempo que se pasa en la oficina se dedica a actividades improductivas.<\/p>\n<p>El responsable de Workmeter, Joan Pons, est\u00e1 de acuerdo con el delegado de la Comisi\u00f3n para la racionalizaci\u00f3n de horarios en Espa\u00f1a en la necesidad de concentrar la jornada laboral en la ma\u00f1ana. De hecho, muchas organizaciones establecen este horario durante el verano o los viernes, que es, curiosamente, el d\u00eda m\u00e1s productivo de la semana.<\/p>\n<p>Este hecho pone de manifiesto que una jornada intensiva es m\u00e1s productiva. Por su parte, el horario en el que m\u00e1s efectivos somos, seg\u00fan un estudio realizado por Workmeter, es entre las 12:00 y las 13:00 horas, ya que es un momento en el que se est\u00e1 activo y no se llevan tantas horas trabajadas como para que el cansancio influya.<\/p>\n<p>En el mismo estudio se recoge que el mes m\u00e1s productivo es febrero, y el menos eficiente agosto. Por \u00faltimo, los expertos coinciden en la conveniencia de realizar peque\u00f1as pausas a lo largo de la jornada, para despejar la mente y poder ganar en productividad.<\/p>\n<p>En definitiva, es necesario generar una cultura favorable a una jornada que permita ser m\u00e1s productivos en el largo plazo. Del mismo modo que <a href=\"http:\/\/eat.emmasolutions.net?entw=6cdbf8ba759148c2669dde5a26c2ff0b\">Fintonic<\/a> busca la eficiencia en tus cuentas personales, las empresas deber\u00edan abogar por una serie de cambios que hicieran que sus empleados pudieran ser tambi\u00e9n m\u00e1s eficientes.<\/p>\n<p><strong>La decoraci\u00f3n tambi\u00e9n influye en la productividad<\/strong><\/p>\n<p>Pero el horario no es el \u00fanico factor que afecta a la productividad de una persona. El entorno de trabajo en el que desarrollemos nuestra actividad laboral es clave para ser m\u00e1s o menos productivo.<\/p>\n<p>Las oficinas antes se separaban en despachos o zonas de trabajo m\u00e1s individuales, hasta que se pas\u00f3 a lo que conocemos como cultura abierta, en la que todos los trabajadores est\u00e1n unidos, compartiendo sus funciones. Seg\u00fan los expertos, esta modalidad favorece la creatividad y productividad de los empleados, adem\u00e1s de ahorrar espacio.<\/p>\n<p>La empresa experta en dise\u00f1o y equipamiento de espacios de trabajo, Ofita, asegura que la zona de trabajo debe tener un espacio de 14 metros cuadrados para cada empleado, incluyendo tanto las zonas comunes, como las salas de reuniones o el office. Sin embargo, los expertos de Ofita tambi\u00e9n aseguran que existen excepciones en algunos sectores de trabajo. Por ejemplo en los call center se trabaja mejor, y se es m\u00e1s productivo, con los espacios individuales m\u00e1s peque\u00f1os y las zonas comunes m\u00e1s espaciosas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adivina: cuando estamos en nuestro puesto de trabajo no siempre estamos produciendo. Muchas veces, a pesar de estar sentados frente al ordenador, no estamos siendo todo lo resolutivos que debi\u00e9ramos. 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